创造价值
雇主责任险方案:
1、被保险人:雇员年龄16-65周岁;
2、保险期限:1年;
3、雇员职业等级:1-6类
4、保险计划:
保险责任 |
保险金额 |
保额 |
工伤或意外身故保障 |
保额:10万-100万 |
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工伤或意外医疗 |
保额:<=20%意外身故 根据免赔额和免赔率设置调整系统 |
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附加24小时意外扩展条款 |
身故、医疗,同主险保额 |
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每日住院现金保障保险 |
每天60-180元,限365天 |
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误工费 |
100元/天;最长不超过365天; 与身故伤残共享保额; |
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附加伤残等级赔付条款 |
详见投保须知 |
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职业类别 |
投保人数 |
保费 |
1-2类 |
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3-4类 |
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5-6类 |
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总计 |
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投保须知
1)16周岁(含)至18周岁(不含)未成年人意外伤害保险责任最高保额50万元;
2)2)各职业等级保额限制:
A.意外伤害最高保额:1-2类职业为100万,3-4类职业为80万;5-6类职业为60万;
B.意外伤害最低保额:1-6类职业为10万;
C.意外医疗最高保额不超过意外伤害保额的20%, 最低保额1万元;
D.意外津贴最高保额:1-4类职业为180元/天,5-6类职业为120元/天,最低保额均为60元/天;
3)保单特别约定:未按实际职业类别投保,保险人不承担赔偿责任;
4)团单5人起保,可以人员变更;
5)伤残鉴定标准为工伤标准,赔付比例为工伤标准,
6)工伤赔付标准:
一级:100%;二级:80%;三级:65%;四级:55%;五级:45%;六级:25%;七级:15%;八级:10%;九级:4%;十级:1%
7)购买附加伤残等级赔付条款后按如下约定标准赔付:
一级:100%;二级:80%;三级:70%;四级:60%;五级:50%;六级:40%;七级:30%;八级:20%;九级:10%;十级:5%
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